Lectura de Fútbol - # 31

Lectura # 31

Futbol (17 cartas) Por Silvia Fernández 11 jul 2010.

Esta lectura está basada en una de las formaciones de los jugadores de futbol en el campo y su tarea en función de conseguir el objetivo del juego que es anotar goles, esta es la formación que elegí para partir con la lectura:

Funciones de cada posición:

1: Portero – impedir que se hagan los goles del equipo contrario

2, 3: Defensas laterales – defender los ataques y avanzar la pelota hacia los medio campo

4: Defensa central - impedir que se hagan los goles, evitar que el contrario pase

6: Defensa central - impedir que se hagan los goles, iniciar jugadas

5: Medio campo defensivo – Recuperar el balón y evitar el juego ofensivo del equipo contrario

8, 11: Medio campo laterales – Mover el balón hacia la zona contraria

10: Medio campo ofensivo – Jugadas de ataque y de gol, Enlace entre los jugadores del área del equipo y los que están en el lado del equipo contrario

9 y 7: Delanteros – Atacar y marcar goles.

22: Portero del equipo contrario

  

Tomando como base esto y haciendo analogía de la función de cada sección/jugador la lectura podría usarse para definir un curso de acción, siempre el que consultante tenga un objetivo/situación problema que desee resolver, usando los arcanos mayores el significado de cada carta sería como sigue:

1	El consultante/ presente del consultante en relación al objetivo
22	El objetivo/ características de ese objetivo.  Es necesario saber si el consultante está de acuerdo en examinar un curso de acción para llegar al objetivo según las características mostradas. (por ejemplo, si mi objetivo es cambiarme a un trabajo x y la carta 22 dice que ese trabajo x es inestable o conflictivo tendría que decidir si realmente me interesa llegar a ese objetivo)
2,3	Retos que superar/ Qué hacer para que la situación problema no afecte al consultante/ Posibilidades de avanzar en función de conseguir el objetivo
4	Temores / Cómo superar los temores
6	Esperanzas / Cómo iniciar la solución a la situación problema / Cómo iniciar la consecución del objetivo
5	Manejar influencias externas / Cómo recuperar el control de la situación para evitar que la situación problema avance / Conseguir el objetivo depende solo del consultante?
8, 11	Cómo avanzar en función del objetivo final / Necesidad de buscar asistencia externa para avanzar
10	Herramientas/Personas disponibles para transformar las ideas anteriores en acciones
7, 9	Recomendaciones finales / Acciones necesarias para concretar la solución de la situación problema o la consecución del objetivo final